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近日，企查查顯示，涉及羅氏診斷的多起勞動爭議案件開庭，今年以來就有６起。
勞動爭議，主要還是涉及企業與員工待遇、崗位、離職等協商未果的法律情況。
聯想到今年初羅氏診斷受到集采影響，有一定規模裁員的情況，或許與此事件有關。
２０２４年底，國內２８省發光集采結果出爐，包括腫標１６項和甲功９項。羅氏診斷的報量占集采總量的＊＊，其中腫標占比３２．４％，甲功占比２９．５％。但中標價格降幅超５０％，因此引發了裁員行動。對于裁員補償，社交媒體有部分被裁人員爆出為Ｎ＋３，不過可能并非統一待遇，羅診官方也未公開說明。
１月１６日，羅氏中國連續第９年獲得“＊＊佳雇主”。其中，羅氏中國在員工福祉、認可表彰、人才發展和學習發展四大板塊的人力資源實踐尤為顯著，充分彰顯了羅氏中國“以人為本”的價值主張。
一面是＊＊佳雇主，一面是裁員，就算是羅診也不得不面對降本增效的問題。
４月２５日，羅氏公司高管表示，受中國集采和定價改革影響，羅氏診斷在中國的銷售額下降了２３％，羅氏在中國的團隊正在實施成本控制措施，以抵消政府定價改革的影響。
羅氏診斷ＣＥＯ Ｓａｕｓｅ 表示，該公司在中國的儀器投放“表現強勁”，仍然是“關鍵市場”。
另一方面，羅氏診斷也在加大對中國的投入。５月１３日，羅氏診斷產品（蘇州）有限公司舉行蘇州基地新投資項目奠基儀式，該項目于２０２４年８月正式簽約。本次新項目首期投資３０億元人民幣，用地５５畝，建筑面積約６萬平方米，將于２０２８年正式投產。這項投資將用于建設診斷試劑和儀器設備生產研發基地的新廠房和設施，并推進關鍵產品組合的本地化研發和生產。
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