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／０１／醫養融合發展
在我國，隨著人口老齡化程度的加深，醫養融合發展作為一種創新的養老服務解決方案，受到越來越多的關注。
７月２２日，國家衛健委發布《關于印發醫養結合示范項目工作方案（２０２５年版）的通知》，提出創建全國醫養結合示范縣（市、區）和全國醫養結合示范機構。
鼓勵各地條件成熟、工作基礎好的縣、縣級市、市轄區積極開展創建工作。示范縣（市、區）每２年評估一次，每次命名１００個左右，２０３０年完成創建工作。
其中，醫養結合示范機構創建標準中明確，運營滿５年及以上（以取得資質時間為準）；近２年入住率達到實際運營床位的６５％及以上；能為入住老年人提供適宜的預防期保健、患病期治療、康復期護理、穩定期生活照料以及臨終期安寧療護一體化的醫養結合服務；入住失能、失智老年人占比超過６５％。
老年醫學科是今年的醫療建設項目重點。國家衛健委發布《老年醫學科建設與管理指南（２０２５年版）》，明確要求二級及以上綜合醫院開設老年醫學科，并對科室配置、服務流程作出細化規定。這一政策背后，不僅是對老齡化社會的直接回應，更是對傳統醫療模式的一次深刻改革。
近年，國家出臺一系列政策推進醫療衛生與養老服務相結合。
根據第七次全國人口普查數據，我國６０歲及以上人口超過２．６億人，比重達到１８．７０％，總數接近美國人口總數；其中，６５歲及以上人口超過１．９億人，比重達到１３．５０％；８０歲以上人口達３５８０萬人，比重達到２．５４％。我國老齡化速度不斷加快，目前我國已進入中度老齡化。
／０２／創新模式涌現，基層醫養市場迎來新生態
１．推動人才隊伍建設
醫養融合發展過程中，應全面提高醫養人才隊伍素質和水平，保障醫養服務質量。高等院校應發揮主體作用，鼓勵普通高校、職業院校（含技工院校）增設老年醫學、康復、護理等專業課程，培養相關專業人才。同時，探索普通高校、職業院校、科研機構、行業學會協會與醫養結合機構協同培養培訓模式，形成＂學歷教育 ＋ 在職培訓＂的體系。
完善薪酬、職稱評定等激勵機制，確保醫養機構從業人員職業發展路徑明晰通暢，增強職業歸屬感。推進行業服務標準化，明確醫養機構建設標準、服務內容、價格、流程和標準，推動標準化建設。建立職業技能提升評定機制和養老護理員、醫療護理員等級認證機制，規范從業者專業行為。探索第三方醫養結合服務評估機制，鼓勵龍頭企業、地方和行業協會參與制定和更新服務標準，形成行業共識和規范，推動醫養服務高質量發展。
２． 信息技術驅動下的醫養融合與智慧化發展
２０２５年，中央一號文件為基層醫療發展錨定方向，郴州市第三人民醫院以＂技術下沉、管理同質、資源共享＂為核心，通過專家坐診常態化、遠程醫療協同、服務半徑拓展等創新實踐，構建起＂市級醫院－中心鄉鎮衛生院－村衛生室＂三級聯動體系，走出了一條＂強基層、惠民生、樹品牌＂的醫共體建設之路。
人員下沉是市三醫院破局基層醫療困境的關鍵一招。遠程醫療為基層醫療發展賦能加速。市三醫院搭建醫共體遠程會診平臺，２０２４年完成疑難病例會診超１００例，５００人次實現檢驗結果互認。患者無需長途奔波，在＂家門口＂就能享受上級醫院的診斷服務。遠程教學培訓也讓基層醫務人員能夠實時學習前沿診療技術，提升專業素養。轉診時間縮短，外轉率降低，真正做到讓醫療服務＂多跑路＂，患者＂少跑腿＂。
＂互聯網＋＂背景下，醫養產業發展應充分利用信息技術。首先，使用信息化技術助力醫養信息化融合，建立老年人電子健康檔案信息共享平臺，實現＂機構＋醫院＂的合作共享機制，確保＂醫＂＂養＂信息準確互通并及時更新。基于此，還可推動建設全國老齡健康信息管理系統和全國養老服務信息系統，全面掌握老年人的健康狀況和養老需求，實現分級分類服務。
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／０３／聚焦四大重點任務，總結提煉了１１條改革創新典型經驗
７月２９日，國家衛健委發布《關于推廣基層衛生健康綜合試驗區第二批改革創新典型經驗的通知》，聚焦四大重點任務，覆蓋全國１２個試驗區。
通知指出，國家衛生健康委聚焦＂強化組織領導與部門協同、推進緊密型縣域醫共體建設、強化基層衛生人才隊伍建設、創新優化服務模式＂四大重點任務，總結提煉了１１條改革創新典型經驗。
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